Đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm làm việc với Ban Tổ chức Trung ương và các cơ quan liên quan về Đề án tổng kết Nghị quyết số 26-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.

 

    Kết luận cuộc làm việc, đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước cơ bản thống nhất với báo cáo và các ý kiến phát biểu; yêu cầu việc tổng kết 8 năm thực hiện Nghị quyết số 26-NQ/TW phải khách quan, thực chất, giảm mô tả, tăng phân tích và kiểm chứng; số liệu phải chính xác, thống nhất, có căn cứ. Báo cáo cần làm rõ mức độ hoàn thành các mục tiêu; chất lượng đội ngũ cán bộ cấp chiến lược, người đứng đầu và cán bộ cơ sở; kết quả sau quy hoạch, đào tạo, luân chuyển, bố trí, sử dụng, thu hút, trọng dụng nhân tài, đánh giá, sàng lọc và kiểm soát quyền lực; đồng thời xác định rõ nguyên nhân, trách nhiệm đối với những hạn chế.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm phát biểu chỉ đạo tại cuộc làm việc.

    Đồng chí nhấn mạnh phải phân định rõ những nội dung đúng và được thực hiện tốt để tiếp tục phát huy; những chủ trương đúng nhưng thực hiện chưa tốt để chấn chỉnh; những vấn đề mới từ thực tiễn để đổi mới cơ chế, chính sách. Một trong những vấn đề trọng tâm cần được đánh giá sâu là công tác cán bộ ở một số nơi còn chậm chuyển từ quản lý từng khâu, từng nhiệm kỳ sang quản trị và phát triển đội ngũ thống nhất, liên thông, khoa học, dài hạn; mối liên hệ giữa nhiệm vụ chính trị, tổ chức bộ máy, vị trí việc làm, yêu cầu năng lực với tạo nguồn, đào tạo, đánh giá, bố trí, sử dụng, đãi ngộ và sàng lọc chưa thật chặt chẽ.

 

    Về xây dựng nghị quyết mới, đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước yêu cầu phải kế thừa những quan điểm, nguyên tắc còn nguyên giá trị của Nghị quyết số 26-NQ/TW, đồng thời giải quyết được những vấn đề mới do thực tiễn đặt ra, tạo bước phát triển mới về tư duy, thể chế và phương thức công tác cán bộ. Điểm cốt lõi là chuyển mạnh từ quản lý từng khâu sang quản trị, xây dựng và phát triển đội ngũ thống nhất, liên thông, xuyên suốt; bảo đảm đúng quy trình, đồng thời phải lựa chọn đúng người, bố trí đúng việc, phát huy đúng sở trường và tạo ra kết quả thực chất. Phân cấp phải gắn với kiểm soát quyền lực; đức là gốc nhưng phải coi trọng thực tài và hiệu quả công việc; không lấy cơ cấu thay cho tiêu chuẩn, đồng thời bảo đảm tính kế thừa, chuyển tiếp giữa các thế hệ.

 

    Đối với từng nhóm cán bộ, đồng chí yêu cầu cán bộ cấp chiến lược phải tiêu biểu về bản lĩnh, trí tuệ, tầm nhìn và năng lực kiến tạo; người đứng đầu phải là hạt nhân quy tụ, trung tâm trách nhiệm, biết phát hiện, lựa chọn và phát huy người có đức, có tài, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; cán bộ cơ sở phải gần dân, sát dân, hiểu dân, thạo việc, làm chủ công nghệ, dữ liệu và giải quyết kịp thời các vấn đề từ cơ sở. Cơ quan và đội ngũ làm công tác tổ chức, cán bộ phải trong sạch, vững mạnh, chuyên nghiệp, hiện đại, công tâm, khách quan, tinh thông nghiệp vụ; chất lượng tham mưu phải được đo bằng chất lượng đội ngũ và các quyết định về cán bộ.

 

    Đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước giao Ban Tổ chức Trung ương chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tiếp thu đầy đủ ý kiến tại cuộc làm việc, khẩn trương hoàn thiện báo cáo tổng kết, dự thảo nghị quyết và kế hoạch thực hiện, bảo đảm cô đọng, đúng tầm, đồng bộ, khả thi, không trùng lặp, chồng chéo, để báo cáo Bộ Chính trị xem xét trước khi trình Trung ương theo quy định.